回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のRSエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 外資と思われるが、会長が経営の実権を握っているコテコテの日本企業。 ただ、海外経験を...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 年収事例：諸々手当含めて８００万 給与制度の特徴：安定...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資系ということと、ソーラー事業を始めた経営陣の心意気に感じるもの...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- はたきやすいと思う。ただ男性と同じ扱いをされるので、かなりハードではある。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- オペレーション業務が中心で、自分の強みを活かせる仕事が殆どないため。 また挑戦を行っ...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：良いわけがない 弱み：需要減 事業展望：ソーラー次第...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 会長は非常に頭が切れる優秀な経営者として尊敬している。 それだけに、会長退任後の経営...
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