回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の昭和シェル石油への回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 80万円 0万円 250万円 0万円
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 給与制度： 分かりやすい制度 評価制度： 組合も協力した良い評価制度...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由： 外資系企業としてグローバルに活躍出来る。 再生可能エネルギーを扱...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 働きがい： 成長する為の制度は充実していた ジョブローテーションもあり飽きる事なく充...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 採用は男女同数を意識しており、管理職への登用も始めていた。苦労してしていた女性もいた...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 日常業務では残業は多かった。 一方で長期休暇を推奨しており休みは比較的取りやすかった...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 新しい挑戦をする為...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 強み： 人の力を結集出来る事 外資系企業と民族系の良いところがマッチしていたところ ...
出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の昭和シェル石油への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、出光興産
- 出光興産との合併は失敗だったと思う。三菱石油との合併が一番合理的だった。...
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