回答者別の社員クチコミ
クオリカ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
クオリカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- もともとコマツの情報子会社なので、一般的なIT企業に比べると保守的な体質で、地味な製...
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クオリカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、年収550万～600万円 残業、家族手当、住宅手...
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クオリカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 入社を決めた理由： コマツへの売上比率は高いものの、外販比率も高く、プライム案件も多...
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クオリカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 働きがい： 外販においてはプライム比率が高かったので、お客様と直接接することが出来て...
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クオリカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 開発職については性差は無かった。ただ、結婚して子供が出来てしまうと、本人の意思かも知...
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クオリカの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 開発職になると残業が多いのでプライベートとのバランスは難しい。また、周囲が働いている...
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クオリカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 地味で安定している会社ではあったが、欲を持って上を目指そうと思うと物足りないところは...
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クオリカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 強み： ITHDグループとしての強い経営基盤。 弱み： コマツへの売上比率が多く、...
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クオリカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオリカ 10年以上前
- 営業力の強化と、社員のモチベーション向上。この2点は他社に比べると低い気がする。...
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