回答者別の社員クチコミ
サイバートラスト株式会社（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 自由なベンチャー的企業文化、風通しがよい。部門間や社員同士の壁がなく、色々な意見を言...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 年収事例： ３０代 ５００－６００万 給与制度の特徴：比較的、福利厚生は充実、昇給...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 風通しのよさそうな社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： 自分の裁量により、色々なことが試せる環境にある。範囲をここまでと限定され...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 女性も男性も関係なく、働ける環境にある 自分のペースはできるが、不確定要素や決まって...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 比較的仕事量は多いが、自分のペースで休みをとることが可能。 仕事へのチャレンジは比較...
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サイバートラスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイバートラスト（ソフト開発） 10年以上前
- 強み：ニッチ市場における将来性はある 弱み：規模 事業展望：...
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