回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- こちらは日本支店という形態で損保と生保がある。私は生保に在籍していたが、7年超の間に...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 年収事例: 年収は個別交渉によると思う 給与制度の特徴: 昨年4月に給与制度改定があ...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 入社を決めた理由:入社時に募集していた仕事が自分に興味があり経験が生かせると思った。...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 働きがい: 評価制度があっても間接部門でありどのような評価が適切か疑問。 また業績賞...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 保険会社と言う特質上女性も多いし産休から復帰された方もいる。キャリアアップとか組織変...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 部署による。又職位による。忙しい人とそうでない人との差も激しい。ただ給与がその忙しさ...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- トップがかわるたびに上司もかわれば組織変更もあるので疲れてしまった。それに業績も回復...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 強み:スイス本社の資金援助があり赤字でも存続できてしまう 弱み:特徴がないし利益率...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- すぐ経営者もかわるので、ここで提言してもいかがとは思うが私は別の会社に買収されたほう...
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