回答者別の社員クチコミ
エヌ・シー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- 韓国人偏重 秘密主義 自分たちが作ったものに自信を持ちすぎているため、市場の変化に対...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：30代前半で400～800万と幅広い 各人の職務要件で決まってい...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 制度としてしっかりと作り替えているのだが、結局曖昧なママ。 モチベーショ...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- あまり男女の区別は感じない。 セクハラ、パワハラもほぼなく、社員はみな礼儀正しい感じ...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- なんだかんだ緩いので、職務の許す範囲で長期の休みも可能。 残業しているのは、ごく一部...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- 強み：古びてきているとはいえ、ゲームの質は高い 弱み：一番重視すべき運営や顧客サポ...
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エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・シー・ジャパン 10年以上前
- 日本の市場をきちんと理解しているんでしょうか？...
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