回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非正規社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- PRADAだけでなく業界的に非正規社員も多い実態。コミッションやノルマの差はあるが業...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 年収事例： 非正規雇用 年収４００万 ２０代前半。 給与制度の特徴： 非正規のためコ...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 接客業としてレベルが高く収入も安定していたため 「入社理由の妥...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 働きがい： 社員割引や社員パーティ、VIPパーティなど華やかな面もありました。 語学...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 女性中心の業界ですので店舗手の男女の差はありませんでした。むしろ女性の方が相手の好み...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 店舗ですので終了時間が決まっており目立った残業もなく、ライフバランスは取り易いと思い...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 接客以上の企業や商品のブランンディング、広報、製品開発等が行ってみたかったため。...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非正規社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 強み：ブランドイメージが良く安定している 弱み：本社のブランディング、製品デザイン...
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