回答者別の社員クチコミ
日糧製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日糧製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 全体的に保守的。食品メーカーであることから、製造部門の発言権が比較的大きい。過去はオ...
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日糧製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 入社を決めた理由：先輩、大学の教授の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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日糧製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 働きがい： 上司との関係が第一。 人事評価については、情意の部分が比較的大きいウエイ...
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日糧製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 男女差が大きいわけではないが、管理職の女性比率は低い。ただし、マネージメント能力を鑑...
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日糧製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 個々の考え方と思われる。仕事に打ち込める環境を自ら作り上げていく信念があれば、周囲を...
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日糧製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前
- 長期的な視野に立った場合、社内での昇進やスキルの向上について、先が見えてしまった事。...
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