回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT事業本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 全国主要都市に事業所があり、そのエリア毎により得意分野が異なる。 部署は、オープン系...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 年収事例： 新卒7年目 29歳 一般社員(リーダー) 年収400万円～500万円 給...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： もともとは電気系の企業を志望していたが、この企業でも電子制御関連...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 配属された部署とプロジェクトによる。 成長・キャリア開発： 配属される...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- キャリア形成について、考えているようであまり考えてくれていない企業だと思った。 ずっ...
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