回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グループ会社 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 石橋を叩いて渡らないという文化。非常に慎重で保守的。民間企業でありながら国家公務員や...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 年収事例： 給与制度の特徴：年功序列。管理職になってからは必ずしも年功序列ではなく...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 入社を決めた理由：公共性の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：公...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- きちんと基本に忠実に四角く仕事をできるようにある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 本社機関の中枢で総合職で活躍する女性はほとんどいない。女性は現場の女性社員の管理者と...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 割り切ればバランスは取りやすい。中枢は、すべてを犠牲にする男性社員によって担われてい...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グループ会社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 強み：安定している。 弱み：日本の人口減少を考えれば、長期的に見れば衰退産業。 ...
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