回答者別の社員クチコミ
エリクソン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポートエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のエリクソン・ジャパン株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエリクソン・ジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： Ericssonという非常に大きな看板と通信移動体の将来性、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエリクソン・ジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 語学力が就業前と比べ身に付いたことと、海外エンジニアの仕事の仕方を学んだ。日本人の感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエリクソン・ジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 女性でも働き続けることは可能だと思う。仕事をする上でも男女間での差はほとんど感じなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエリクソン・ジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- ストレスによる体調不良から退職を決意した。仕事のオンオフをしっかりつけないと休日もダ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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