回答者別の社員クチコミ
日本ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- 年功序列主義の色彩が強く、成果や昇給に差が出てくるのは入社１０年以降と思われる。競争...
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日本ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- 年収事例：新卒２年目３８０万 ４０歳までは、自分の年齢×１８が年収になると思われる。...
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日本ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- 入社を決めた理由：自宅近くで研究所勤務で転勤がないと思ったから。 「入社理由の妥当...
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日本ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- 働きがい： 入社してから１０年間は同期入社の間で賃金の差を設けない！理由は、若年層の...
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日本ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- プライベートと仕事のバランスは各人の裁量によってある程度は調整できると思われる。...
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日本ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前
- 年功序列主義なところと待遇面に不満があったので退職することにしました。...
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