回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 創業者の理念がそもそも個人商店主義なので、目の前の自分の利益を失してまで他人を助けよ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前に勤務していた会社が経営悪化し、大規模な事業縮小を始めた事。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- とにかく、仕事をこなす速度が飛躍的に早くなった。 今後、何兆円という市場規模が見込め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 100%有給消化が強く推奨されるので、100%消化出来る人が多い。 しかし、仕事量も...
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