回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 仕事は深夜遅くまで続いたり、徹夜をしたり、土日出勤も当たり前といった形でハードです。...
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アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 年収事例：入社3年目260万円 給与制度の特徴：ボーナスは月4回、賞与はあまり内容...
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アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 入社を決めた理由：クリエイティブな仕事につきたかったから。社員の人柄。 「入社理...
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アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 働きがい： 仕事が形になり、街やメディアで見ることができるのはとてもやりがいを感じま...
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アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 深夜残業や撮影現場では立ち仕事等も多いので、体力的に厳しい現場です。 女性でも管理職...
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アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 定時におわることはほぼないため、平日はほぼ自分の時間を作ることは不可能だと思います。...
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アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 退職金がないこと。体力的に厳しいこと。女性にとっては辛い職場環境であると思う。人事の...
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アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 強み：広告写真の分野（特にシズル撮影） 弱み：ムービー制作、新規事業 事業展望：...
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アマナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前
- 労働環境の改善、待遇面の改善で従業員の勤続年数も上がると思います。...
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