回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 組織体制は日立グループの改革路線を継承し随時見直しをしております。また依然は日本的経...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 年収事例： 30歳 主任クラスで550万円前後かと思われます。 また職務等級があり個...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接の際の雰囲気が就職活動をした中でいちばんのびのびとした雰囲気...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 働きがい： 年功序列の査定から裁量労働制が採用さるようになり評価基準が曖昧になったよ...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 事務職の方は男性社員が気遣いをしていることと休みも事前に申請すれば認められることが多...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 土日祝日はきちんとある為、福利厚生も整ってますので良いと思います。...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 早期希望退職制度が行われまたグループ企業との経営統合も発表され将来的に不安な面が生じ...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 強み： 幅広い業界に製品を提供しており安定感がある。 弱み： 組織を定期的に見直し...
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