回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 事業部によって特色が異なると思いますが、私が所属していた部門ははやり技術部門が中心と...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：ゼミの先輩を通じて内定をもらい入社に至る 「入社理由の妥当性」...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： ある程度の就業年数で主任にはなれる。そのあとは狭き門になってくるので推薦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 人を大事にする会社であることは確かである。子育てと両立していける環境を会社が提供して...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 男性はほとんど有給休暇は取得してないようだが、女性の方が長期休暇がとりやすい？管理職...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 転職する必要もなかったが、将来は外資系でキャリアを積んでいきたいと当初より考えていた...
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