回答者別の社員クチコミ
プーマ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストアマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- スポーツブランドですが、体育会系のノリはなく、各スタッフのパフォーマンスによって評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 年収事例：600万 給与制度の特徴：基本年収プラス、インセンティブ。 残業代金は...
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プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： ヘッドハンティング 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 基本的に売上は店舗責任。 売上により成果報酬あり。 成長・キャリア開発...
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プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 女性が働きやすい環境は全く感じない。...
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プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 店長次第だが、環境によっては時間管理によって、 定時に帰れる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 仕事は楽しいが、先行き不安による転職活動。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 強み：ブランドが最後の強み 弱み：外部からの入社により、ブランドマネジメントが不明...
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プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン 10年以上前
- 既存社員の給与が安く、社内の格差が出ている。...
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