回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パソコン事業部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- まだまだ縦社会な印象。穏やかな社風で人も優しい人が多く過ごしやすいが、反面温室で生ぬ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手企業だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 休みもとりやすく、プライベートの時間もとれる余裕があるので、めりはりがつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 産休を何度とっても戻って来れる風土がある。非常に働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 部署にもよるが、総じてワークライフバランスは非常に良い。 週に一度強制的に定時退社の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 強み：社会インフラに力を入れているところ。 弱み：柔軟性 事業展望：ｽﾏｰﾄｺﾐ...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パソコン事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東芝 10年以上前
- 若い人の意見をもっと取り入れて柔軟な思考をしてほしい。それと人によって業務量にあまり...
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