回答者別の社員クチコミ
中部電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
中部電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 保守的。電力会社の中では革新的と評価されているが、原発再稼動に固執している以上革新的...
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中部電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 年収事例：三十前半代 700〜800万 給与制度の特徴：主任に昇格すると、それなり...
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中部電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定していて、転勤エリアが限定的であるから 「入社理由の妥当性」...
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中部電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は入社時点で決まっており、以降ある程度のところまではその評価のま...
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中部電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 働きやすい。育休がとりやすいと思う。...
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中部電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 部署による。部署によっては、残業ばかり、忙しいときは土日出勤で家庭をかえりみないこと...
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中部電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 保守的な社風である点、また社会に貢献していると思われなくなったため。...
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中部電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 強み：発電設備を保有 弱み：大口顧客にトヨタあり。乗り換えられた場合大きな損害。 ...
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中部電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部電力 10年以上前
- 原発安全対策の一辺倒など、重点的な投資を止めて、分散投資を図ってほしい。電力自由化に...
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