回答者別の社員クチコミ
金子コード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電線部 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
金子コードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 企業風土は割と仲が良い方かと思いますが、 仕事においては技術、営業の意見の相違が強く...
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金子コードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 年収事例：中途採用3年目 27歳 平営業 額...
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金子コードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ系で安定した会社だと感じたため 「入社理由の妥当性」と「...
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金子コードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は形ばかりの目標管理で 設定して目標の達成度で図られます。 会社...
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金子コードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- アシスタント業務は残業は営業次第でしたが、休みは取りやすいかと思います。...
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金子コードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 自社製品に強みがなく営業に限界を感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金子コードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 強み：歴史と知名度 弱み：品質、価格、納期が他者に劣っている 事業展望：現在事業...
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金子コードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電線部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金子コード 10年以上前
- 実態を把握するように努めて欲しい。 現場の声を萎縮しない形で吸い上げる制度を考えて欲...
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