回答者別の社員クチコミ
金子コード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
金子コードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 昔ながらの老舗企業で企業体質は年功序列で体育会系気質、古いです。トップや上司が言う事...
金子コードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 給与制度： 浜松工場に給与基準が合わせられているため、東京本社とは思えないほど給与は...
金子コードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 入社を決めた理由： 会社の基盤が安定しているため、ニッチな業態に力を入れようとしてお...
金子コードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 成長・キャリア開発： 上司があまり丁寧に仕事のノウハウを教えてくれるタイプではないの...
金子コードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 東京本社の人間が浜松工場勤務の役職がついている人間の機嫌取りをしている様子が気持ち悪...
金子コードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 食品部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金子コード
- 経営者は三代目でミーハー気味であるため、発言も薄くイマイチ信憑性に欠ける。良く言えば...
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