回答者別の社員クチコミ
ユアサ商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユアサ商事 10年以上前
- 当時はとても古い体質の会社に感じました。 それを感じたポイントは、 ・スタッフ組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユアサ商事 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒で内定を頂けたから。最終的にはスタッフ部門への配属となり想定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユアサ商事 10年以上前
- 働きがい： 現状は不明ですが、当事者、モチベーションにつながる評価制度ではなかったよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユアサ商事 10年以上前
- よりチャレンジングが環境に身をおきたかったので。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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