回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 事業への熱意はあまり感じられない。仕事の負荷が一部の人間に偏っており、適正な仕事の割...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 年収事例： 新卒3年目、26歳、社員、年収400～500万円 給与制度の特徴： 賞与...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 入社を決めた理由： やりたかったこと、福利厚生面 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 働きがい： 設計業務を通して、設計上の課題が挙がり、それを解決したときに就業意欲の高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 家庭の事情で17時に帰宅する女性もおり、産休を取って復帰できる環境のため非常に働き続...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 残業抑制意識が希薄であり、残業してこそ仕事していると見る人がいるせいで、平日はプライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 今後事業が、会社が存続していけると思えない。存続するためのビジョンが見えない。...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 強み： ブランド 弱み： スピード 事業展望： 衰退、撤退...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 新規事業の確立、余剰人員のシフトを推進すべき。職場を見に来て、社員の働き方・休憩量を...
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