回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主計部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 合併企業なので、旧組織の体制が一部残っていたりする。...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 年収事例：30歳、調査役、年収700万程度 給与制度の特徴： 当時は銀行からの出向...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 希望する業務があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、上司によるところが大きい。また、大きな会社なので多少...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 男女分け隔てなく仕事がある部署でしたので、働きたい人はいろいろできたと思います。 た...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 大企業なのでそこは調整しやすいと思います。周りを見ていても難しいと感じたことはありま...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 業務のマンネリ化と専門職的な部署のため、上司も自分も異動する見込みがほとんどないので...
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みずほ証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主計部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前
- 強み：グループ力 弱み：グループ 事業展望：メガの１角として、生き残っていくので...
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