回答者別の社員クチコミ
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計および品質管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 三菱電機の防衛部門から、品質管理を専門に行うために分社化した企業。親会社三菱の100...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 年収事例：475万 給与制度の特徴： 基本給と残業代を含めた形となる。激務である上...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 宇宙防衛産業という信頼性の高いものづくりに携わることができると考...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 感じませんでした。仕事の本質より、仕事における責任の所在の明確化や、法令...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 女性は基本的に働きにくいと考えた方がいい。...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 最悪である。仕事にやりがいを感じない限りモチベーションの維持は難しいとかんがえる。...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 2,012年に発覚した過大請求事件があったが、それが波及し、様々な事務手続きなども適...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 強み：古くから存在する企業であるため、製品実績がある。 弱み：品質管理会社であるた...
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計および品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 10年以上前
- 某稼ぎ頭のSAMの品質管理を構内に持ち込むのは、三菱電機との関係上難しいと思う。 製...
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