回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
特任助教 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 官僚組織的なところはある。学生・教員は一流だが、職員は。。。という評価がある。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 年収事例: 28歳、特任助教、600万円 通勤費のみの手当、その他は共済などあり。 ...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由: 知人の紹介にて応募した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 働きがい: 公務員的な評価があるので、後は教員は外部からの評価のほうがモチベーション...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 教員は男女の差がないので、働きやすいですが、若手教員は一般的に就職するのが、難しいと...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 研究者は、裁量労働制であるため、ワークライフバランスは各自の判断で実施することになる...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 別によいところが転職先があったため。 任期制研究員であるため、期限が切れたたため雇用...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 特任助教、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 6年ごとに学長が替わるので、その方の方針によるところがあると思います。...
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