回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイン部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイン部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 表向き経営統合ですが、企業文化などはコーエーが基準となっており、テクモらしさというも...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイン部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 契約社員の場合、残業代は30時間越えてから発生していました。 退職金も一応でますが、...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイン部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 契約社員で入社した場合、正社員へと昇格するハードルはかなり高いようでした...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイン部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 職場では産休や育児休暇をとっている人は普通にいましたので、女性にとっては働きやすいと...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイン部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 契約社員でしたが経営統合で給与が下がり、正社員への昇格のハードルもかなり高くなったの...
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コーエーテクモホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、コーエーテクモホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デザイン部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。