回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社(旧:日立Astemo株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
開発部門 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- ホンダ依存が根強い会社であるが、二輪ではすでにホンダ以外にも進出しており四輪もよ...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 年収事例:新卒入社9年目 30歳 一般 年収420万円~450万円 初任給からあまり...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 入社を決めた理由:ホンダ系最大の部品メーカーだったのでなんとなく 「入社理由の妥...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 働きがい: 評価制度が曖昧で、頑張っても評価されず何もしていない人ほど評価されている...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 育休から復職される方も多いので働きやすいのではないかと感じます。...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 有休取得率はトップクラスの会社なのでそのあたりは調整しやすいと思います。...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 頑張っただけ損をするような評価制度にうんざりし、これ以上のスキルアップも望めないか...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- 強み:ホンダ系最大の部品メーカー 弱み:ホンダ以外に売り込むことができていない...
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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前
- システムで提案できる開発体制の強化が必要だと思います...
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