回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 本社と支社・営業所でも文化が全く異なるように思われる。営業所は高校卒業後入社組がほと...
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関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目までは残業代込みで年収300〜350万程度。 4年目〜7年目で...
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関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 入社を決めた理由: 地元で、目に見えない電気というサービスの提供を通して、生活の質の...
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関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 働きがい： 自分の業務に関することが日々新聞に載ることで、社会への影響の大きさを感じ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 女性は働きやすそう。まだまだ男ばかりの会社ではあるが、だからこそ女性が重宝されている...
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関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 土日は休み。ただ、部署によっては上下関係強く、土日の付き合いも求められる。また、本社...
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関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 業務に対する給与及び厚生面の程度の低さ。特に若いうちはよくない。...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 強み：送配電のノウハウ。施設面のコスト意識。 弱み：他社とのアライアンスの弱さ。管...
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関西電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 人事制度の抜本的見直しが必要。係長になったらそれで残りの人生が約束されていると思って...
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