回答者別の社員クチコミ
BIPROGY株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Cloud事業部SE | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
BIPROGYの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 主にUnisysの営業が取ってきた案件をUnisysとともに開発するケースが多い。 ...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 年収事例：３０歳３００万 給与制度の特徴：昇給、降級ともにダイナミックにある。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本ユニシス１００パーセント子会社であること。 「入社理由の妥当...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 働きがい： 自分の仕事が会社の売り上げに貢献していると実感したとき。人事制度改革が変...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 在宅勤務もあるし、育児休業も充実していて親会社と同一。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 部署にもよるが残業はさほど多くない。休みも取りやすい。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 一時期、業績が大きく落ち込みグループ全体が危機的な状況になったとき。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 強み：日本ユニシス１００パーセント子会社であるということ。 弱み：独自路線がとりづ...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のUSOL東京株式会社への回答
回答日
- 回答者 Cloud事業部SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 親会社依存ではなく独自路線のノウハウを蓄積すること。しかし、グループとしての強みを利...
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