回答者別の社員クチコミ
ハーゲンダッツジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 外資だが実態はサントリー。良くも悪くもコテコテの日系企業である。社員の平均年齢が４０...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 年収事例：主任 ３５歳 ９００万。 給与制度の特徴： 賞与２回、昇給１回、ひら社員...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 高級アイスクリームで圧倒的なシェアを保っている事。洗練された企業...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 働きがい： 市場に明確なライバルが存在しないので、至って楽な商売である。ところが営業...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- ３割は女性で、育児休暇もとれています。プロパー女性管理職が本部長に昇進した。働きやす...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 残業の強要はなし、土日祝は休めます。ただし営業職は常識の範囲で休日の電話対応や、突発...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 管理職ではない社員は地方営業所配属を転転とする。...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- 強み：商品力。圧倒的なブランド力。 弱み：社員のスキル。 事業展望： 急成長する...
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ハーゲンダッツジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーゲンダッツジャパン 10年以上前
- サントリーの食品部門に取り込んでしまった方がよいでしょう。...
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