回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のゲオアセットへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 旧体制の時に比べて意見発信はしやすい環境になっています。 経営陣含め、上～中層部に...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 年収事例：中途入社、4年目、店長 年収350万円～400万円 給与制度の特徴：個人...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：単純に仕事が楽しそうだったからと給与体系面で当時良い方であったから...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 単純に「商売」という事について全力で取り組めることがやりがいと思います。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 女性もやりがいは持てると思うが、支援体制は弱かった。 2014年4月より、地域社員...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスの面では弱い。 それは一般小売業なのでどこも同じかと思うが...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 強み：完成された直営方式のチェーンストアの仕組み 弱み：自主性のある人材不足 事...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 運営部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 上と下の人間が互いに見える環境が、コアバリュー浸透に必要なのではないでしょうか。...
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