回答者別の社員クチコミ
NTTドコモソリューションズ株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発担当 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社） 10年以上前
- 基本は縦割り組織であり、部門間の調整に多くの時間を割くことになり、スピード感を持った...
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NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社） 10年以上前
- 年収事例：29歳 年収600万（残業代込み） 給与制度の特徴：年功序列...
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NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 給与やボーナスへ反映される評価制度には不透明感があり、出来レースではない...
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NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社） 10年以上前
- アサインされるプロジェクトによっては残業時間は平均60〜70時間となり、休日出社、ノ...
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NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社） 10年以上前
- 社員自身のキャリアの意向が全く考慮されない点。使える人は現場から手放されず、ほぼ同じ...
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