回答者別の社員クチコミ
住友重機械工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
住友重機械工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友重機械工業 10年以上前
- 保守的で閉鎖的な風土がある。人事に関しては、特にトップダウン的な要素が強く本人の希望...
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住友重機械工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友重機械工業 10年以上前
- 年収事例：27才 主任 450～600万円...
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住友重機械工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友重機械工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社のハードルはあまり高くない。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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住友重機械工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友重機械工業 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は完全にブラックボックスに近く、給料の額より察するしかない。就業...
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住友重機械工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友重機械工業 10年以上前
- 給料面では、四季報等の情報では高給なイメージとなっているが製造業の平均より高卒者の比...
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