回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 良くも悪くも完全な個人主義の営業スタイルで、会社員の扱いはあまりされずに個人事業主の...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：入社1年目、30歳、360万以上 給与制度の特徴：結果主義...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：とにかく高収入の仕事に着きたく、厳しい事を覚悟した上で入社をしたの...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 結果が全ての会社なので良くも悪くも、上司は結果が出ている方です。結果が出...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 性格によりますが、女性は厳しいと思います。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 休日は取れますが、案件がずっとないと取りずらくなる事もあります。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- プロセスノルマをこなす事に疲れた事と10年後この会社に残っている自分が想像できなかっ...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：耐震などの特許 弱み：価格 事業展望：建材費の高騰などもあるので、厳しいと...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 田舎と都心部のやり方は変えたほうが良いと思います。...
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