回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 私が入社した2003年以降、毎年のように国内工場の再編が行われている。無駄に人員や生...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 年収事例：40歳 係長 年収650~750万円 給与制度の特徴：賞与は年2回（6月...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：近くの電機メーカーでソニーブランドということで入社した。 「入社...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 働きがい： 自分から申し出ればPLになれること。継続的な努力が人事考課につながると思...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 女性も多く働きやすい環境だと思う。...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- １日のバラツキよりも、年間を通じてプロジェクトの進捗に合わせた負荷状況の変動が大きい...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 強み：ソニーグループであること。 事業展望：国内生産は縮小傾向にあります。海外に転...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 固定費の削減は、人員削減ではなく、平均的な給与水準を下げるべきだと思う。...
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