回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 20年以上 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- ソニーグループの本社圏の力が強い。...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 評価制度： 年に2回の評価制度がある。 年初に設定した目標に対し、中間レビューと年度...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい： 入社当時は国内生産が主流で海外事業所をリードする立場にあり、社内全体にも...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 時短や育児休暇制度など、表向きには整備されている。間接部門では制度をフル活用する社員...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 固定費削減のために残業規制もあり、それによってワークライフバランスは保てていたと思う...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- グループ全体として、エレクトロニクス領域の低迷を感じたことが退職理由の大きな理由。 ...
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