回答者別の社員クチコミ
テンプル大学ジャパンキャンパス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大学職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 大学職員・教員含め皆がそれぞれを知ることのできる小規模な組織である。学生との距離も近...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 年収事例：入社1年目、27歳、年収300万円～350万円 給与制度の特徴：年俸制＋交...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 国内でも歴史的に長い米国大学日本校で、英語・日本語能力を活かし学...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、年一度の自己評価シートと上司との面談がある。形骸化し...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 出産、育児をする女性社員が産休、育休を取って復帰しその後時短で就業する制度が整ってい...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 有給休暇が取りやすい環境であるため、バランスは調整しやすい。休みを取り過ぎない周りへ...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 経験を積んでもある程度のポジション以降、キャリアパスは用意されていない。結婚、出産、...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 強み： 日本におけるグローバル大学の先駆者として、東京にありながら米国の学位を授与で...
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テンプル大学ジャパンキャンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大学職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テンプル大学ジャパンキャンパス 10年以上前
- 企業としての経営方針および大学としての教育方針、両方を管理することのできる副学長レベ...
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