回答者別の社員クチコミ
ハスクバーナ・ゼノア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部 主任相当 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産部 主任相当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前
- グループ本社のスウェーデンの意向が非常に強く働く。またリージョン本部とされる中国から...
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ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産部 主任相当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前
- 年収事例：新卒入手10-20年 30歳台 主任相当 年収600-650万円 給与制度...
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ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部 主任相当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前
- 働きがい： 海外志向が強い人に向いている。部門によるが日常業務から海外とのやり取りが...
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ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産部 主任相当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前
- 福利厚生（育休制度）などは非常にしっかりしている。ただし古い機械メーカーの体質として...
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ハスクバーナ・ゼノアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産部 主任相当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前
- ワークライフバラスに非常に気を配っている。...
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