回答者別の社員クチコミ
アストラゼネカ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 組織体制の変更が頻繁に実施されている。何事も過去の慣習にとらわれず、ゼロベースでより...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 年収事例：40歳代 営業マネージャー：１２００万円台 給与制度の特徴： 等級ごとの...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 入社を決めた理由：新薬開発のラインナップが豊富だったから。 「入社理由の妥当性」と...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価を作っている人事部と各部門の担当者がコロコロ変わるので、人事制度...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 女性だから、という概念は低くなってきている。「できる女性」が働きやすい企業になってき...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 基本的に夜は遅いです。土日の出勤は数年前に比べると減りました。有給休暇は上司の考え次...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 企業経営の過程でリストラは仕方ないと思うが、優秀な人までもが辞めていくのを見ていると...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 強み：新薬の開発ラインナップ 弱み：風通しの悪さ（言いたいことが言えない）...
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アストラゼネカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前
- 経営者層への提言を真摯に受ける姿勢が必要だと思う。...
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