回答者別の社員クチコミ
東京建物株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東京建物の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 財閥系不動産会社であり、オフィスビルを多数保有していることから、ビル部門においてはぬ...
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東京建物の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 年収事例： 入社8年目程度、30歳程度、主任クラスで年収750万円程度。課長代理クラ...
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東京建物の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事量と収入のバランス。不動産ディベロッパーは比較的年収がいいが...
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東京建物の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 産休、育休を取る女性社員が増えてきている。女性総合職はここ10年くらいの間しか採用し...
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東京建物の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 部署にもよるが、比較的オフィスビル部門においてはワークライフバランスは取りやすいもの...
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東京建物の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 10年以上前
- 強み：オフィスビルとマンション開発の二つの大きな柱が存在している。 弱み：事業規模...
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