回答者別の社員クチコミ
日本発条株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、担当（役職なし） | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本発条の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、担当（役職なし）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 年収事例：入社4年目、420万円(基本給とボーナス(5.5か月)で420万円。手当は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、担当（役職なし）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車パーツメーカーの中で、大手だったため。また、ハードディスク用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、担当（役職なし）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 女性の総合職にとっては非常に働きづらい。制度そのものはあるものの、全く機能しておらず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、担当（役職なし）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 同期間での業務量の差が非常に激しいため。 シート部門、営業部門は長時間労働が常態化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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