回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 年功序列であり、技術職、事務職で仕事内容、成長性に著しく差がある。とりわけ、社風は温...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 給与制度の特徴：住宅手当等は少なかった。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時、海外事業も展開しており、グローバ...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 事務職なので、入社時から技能面での成長を促進できなかったのは残念である。社内的環境も...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 会社的なぬるま湯体質は魅力であったが、自身の将来を考えてより厳しい環境に身を置きたい...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 強み：土木事業 弱み：建築事業 事業展望：理想をあるべき姿ととらえ、顧客満足を第...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- より筋肉質な組織を作っていく。不要な人間を削減していく。高い理想を持ち、それに向かっ...
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