回答者別の社員クチコミ
島津トラステック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
島津トラステックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 親会社である島津製作所の全事業部の技術部門を中心に機械・電気・ソフトウェアといった技...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 年収事例：新卒10年目 主任クラス、年収400～450万円 給与制度の特徴： 資格...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 入社を決めた理由：親会社の名前とできる仕事の内容が明確だったため 「入社理由の妥当...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 働きがい： 設計を中心とする業務にどっぷり漬かれ、ものづくりをする意識を高めてもらっ...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 女性に対する配慮は大きく、休暇も取りやすいと感じていた。...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 基本的には休暇は取りやすく、よっぽどのことがない限り無茶な勤務は言われない。...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 強み：親会社の庇護のもとで安定した業務が行える 弱み：親会社に頼らない、独自の売り...
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島津トラステックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、島津トラステック 10年以上前
- 親会社を離れた場面での売り上げ増が命題となっていると思いますが、それ以上に親会社の各...
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