回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 組織体制：上位組織から現場組織へのトップダウン 企業文化：役所以上に役所的と揶揄され...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社（高卒）２０年目，３８歳，副主任，５００万～６００万円 給与制度...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：震災前入社のため，給与・福利厚生・安定性・知名度 「入社理由の妥...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： やりがい：電気をお客さまへお送りすることの使命感について，やりがいを感じ...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 産休や育児休暇取得率は高く，会社も継続雇用を希望している。...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 仕事を持ち帰る行為は，禁止されており極端な時間外も発生していないと思われる。...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 電力自由化や震災事故により，会社の将来性の不安や給与の減額措置の回復に見通しが立たな...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み：関東地域の電気を卸している 弱み：電力自由化に伴う，お客さまの離脱 事業展...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 会社の目指すことが多すぎて，現場が混乱するため優先順位等を付けて取捨選択をして欲しい...
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