回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 完全トップダウンで数字にうるさいですが、非常に勉強になり社会人としての力は向上しまし...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社3年目 ６００万 給与制度の特徴：基本は安いが休日出勤の買取が大き...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：小売業を勉強したかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 自分の立てた仮説通りに物事が動いた時の達成感は今でも忘れられません。オー...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 体力的に厳しいのでは。年中無休24時間営業なので残業も多くなりがちです。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 調整はしにくい。仕事一筋になる人が多いと思います。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 将来独立願望があり、入社前から決めていた。同じサービス業で他社の経験を積みたいと思い...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み：海外も積極的に展開できる。 弱み：国内は飽和状態に近づいている。 事業展望...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- このまま企業戦士を育てればよいと思う...
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