回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エレクトロニクス事業 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- いわゆる日本企業的な部分は強いながらも割と緩い自由な雰囲気もあり、働きやすい良い企業...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目 年収５００万弱（残業込み） 給与制度の特徴：残業が非常に...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：広告代理店ライクな提案営業、企画営業スタイルに憧れていたという理由...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 工場を持ち、ものを作っているところは魅力。凸版の場合は製造現場にも頻繁に...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 同期でも女性の営業は多かった。特に差別や偏見はなく、働きやすい環境だったと思う。...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 業務量が多く、なかなかプライベートの時間を確保するのが困難だった。...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 仕事がそこまで嫌なわけではなかったが、マンネリを感じていた事と、異動の希望がなかなか...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：寡占状態の事業を複数持っており、安定性が高い。 弱み：高付加価値な事業が無く...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エレクトロニクス事業 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- ・大日本印刷と争う、張り合うのでは無く、投資領域を決めて差別化を計ることを考えるべき...
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