回答者別の社員クチコミ
日本発条株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日本発条の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 自動車部品メーカーとしての地位を確立していて、同業他者に比べるとより付加価値の高い製...
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日本発条の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目 担当 年収400万 給与制度の特徴： 同業他社に比べ高水...
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日本発条の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 入社を決めた理由： 勤務地が横浜であったこと。高い技術力があると考え、その中でもまれ...
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日本発条の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 給与は一般的な上場企業の水準である。ボーナスは年に2回与えられ、合計5カ月以上もらえ...
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日本発条の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 仕事量が多くあり、バランスをとるのは難しい、有給を使って会社に来てる人もいる。...
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