回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立建機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機 10年以上前
- 風通しの良い社風と社員がよく口にするが、確かに面倒な礼儀は比較的少ないと思うものの、...
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日立建機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長中の将来有望なメーカーであり、海外売上高比率が高く海外を舞台...
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日立建機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機 10年以上前
- 働きがい： 年功序列が幅を利かせており、社歴、年次が上の者を追い越すことは非常にハー...
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日立建機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機 10年以上前
- 男性社会。女性によっては働きにくいと感じるようである。...
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日立建機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機 10年以上前
- キャリアがつめない。会社の言う通りにしていると自身の価値が低くなっていき、リストラの...
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