回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 全体的に職人気質な会社です。組織体制は、トップダウン式で事業部制を敷いております。エ...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 新卒入社6年目、30歳、役職なし、年収500万円。 住宅手当が付与されるため、大変...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： ベンダーとしての技術力の高さ、大規模案件へ参画する中で成長できる...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度としてＭＢＯとグレード制度を導入していますが、形骸化していま...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 全く思いません。皆辞めて行きました。 特に営業・ＳＥとしては、過酷な環境です。 育児...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 平日のワーク・ライフ・バランスはありません。深夜残業です。 障害が頻繁に発生するため...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 業務があまりに多忙なため。また今後、会社としての成長も難しいと考えたため。大規模なリ...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 強み：シェア率の高い産業や製品を持っていること。 弱み：経営基盤が弱いこと。社内の...
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